На почивка с ваучер? Може и да стане до края на годината


12/04/2015, 23:22

Ваучери за почивка, по подобие на тези за храна, може да бъдат въведени още до края на тази година. Предложението е на Националния борд по туризъм, а целта му е да компенсира очаквания сериозен спад на летовници от Русия в българските курорти.

За регламентиране на системата ваучери за почивка предстоят законови промени, поясни Румен Драганов, директор на Института за анализи и оценки в туризма, цитиран от БНР и Днес бг.

„Това, което се цели, е да може работодателите да осигуряват почивка на своите работници, без сумите, които са точно за този вид социално подпомагане, да бъдат облагани с подоходен корпоративен данък, и в същото време работниците да не плащат данък общ доход върху тази сума, която ще им бъде предоставена под формата на ваучери“, каза той. 

Сумата няма да надвишава три минимални работни заплати годишно, за да се даде възможност на повече хора да получат шанс за отдих.

„Практически тези ваучери могат да се ползват в цялата хотелска база в страната. Те имат същата сила както левовете, с които плащаме. Когато са емитирани на хартиен носител, те имат и номинал, както копюрите в лева - 2, 5, 10, 20, 50 и 100 лв.“, добави Драганов. 

Според него има положителна нагласа от работодателски организации за въвеждането на ваучерите за почивка и това може да стане още в края на този летен сезон.

 

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!



Спонсорирани връзки.



От КЧСИ призоваха за подкрепа на реформа в съдебното производство
Дата: 17/10, 16:42

Урджанов: Високите цени на електроенергията и горивата са основното притеснение на месопреработвателите
Дата: 17/10, 16:15

Две години, в които надеждата се превръща в живот
Дата: 17/10, 16:10

Мадяр: Украйна помоли съседните ѝ страни от ЕС да разрешат транзита на зърно
Дата: 17/10, 16:09

Патриарх Вартоломей: Цар Самуил е български владетел, радваме се от връщането му в София
Дата: 17/10, 16:02

Още новини
Спонсорирани връзки.

twitter Facebook
Нагоре Назад
Petel.bg © 2011 - 2026 | Пълна версия