В Пленарна зала бяха обсъдени общо седем проекта за изменение и допълнение в Кодекса на труда. Сред тях е пакет от мерки за облекчаване на малкия и среден бизнес, който предвижда отпадане на задължителния в момента график за годишните отпуски на служителите, пише economy.bg.
Други промени предвиждат въвеждане на еднодневни трудови договори, въвеждане на работно време с променливи граници, неплатеният служебен или творчески отпуск да се счита за трудов стаж, възстановяване правото на работодателя да прекрати с предизвестие трудовия договор на лица, придобили право на пенсия за стаж и възраст.
Сред предложените от депутатите изменения са още майките да използват допълнителен отпуск докато детето навърши 2 години, ако не е постъпило в детско заведение, както и изравняване на отпуска за майчинство за първо, второ и всяко следващо дете на 2 години.
Сред предложенията са още българските работници да бъдат наемани с предимство и 1 май да се чества освен като Ден на труда и като национален празник по повод годишнината от избухването на Априлското въстание.
Промените ще бъдат гласувани от Народното събрание утре - 12 юни /петък/.
Индивидуална рехабилитация с 20 процедури - в Хейлан Варна Цялостен курс на цената на две консултации
Дата: 08/11, 20:40
Нов тото милионер: Някой от Белово спечели 1,668 милиона евро от 6 от 49
Дата: 08/11, 20:35
Ива Михайлова: Ако докторите не се справят тук, ме препращат в Израел
Дата: 08/11, 20:30
Готовност за протести в МВР
Дата: 08/11, 20:27
Сериозен проблем с имунизациите: Едно от 10 деца у нас няма всички задължителни ваксини
Дата: 08/11, 20:14