Работата в Нидерландия привлича българи и извън летния сезон

18/08/2026, 12:09

Снимка pexels.com

Работата в Нидерландия често се свързва със сезона на оранжериите, земеделието и летните позиции. В действителност възможностите не приключват с последните топли дни, защото редица сектори търсят хора през цялата година.

Пазарът на труда в страната остава активен и през 2026 г. По данни на нидерландската статистическа служба CBS през второто тримесечие на годината на всеки 100 безработни се падат 95 свободни работни места. Това показва, че въпреки известно охлаждане спрямо предишни години, работодателите продължават да изпитват затруднения при намирането на хора.

Интересът към тази посока не е нов. Нидерландия вече попада сред предпочитаните държави за работа в чужбина от българите, което показва, че страната постепенно се утвърждава като една от разпознаваемите дестинации за хора, които търсят по-добри възможности извън България.

След лятото работата не изчезва, а се премества към други сектори

Възможностите извън активния земеделски сезон се насочват към логистика, производство, транспорт, технически дейности, почистване, хотелиерство и ресторантьорство.

За хората, които не искат сами да решават един от най-трудните въпроси при преместване в чужбина, вариантът да Намерете работа в Холандия с настаняване може да направи подготовката значително по-предвидима. Важно е обаче още преди заминаване да е ясно какво точно включва жилището, каква е цената му, дали транспортът до работното място е организиран и какви условия са записани в договора.

Данните на UWV показват, че през 2026 г. сред професионалните направления с добри възможности за работа остават транспортът и логистиката, строителството, техническите професии, здравеопазването и horeca секторът.

Това е една от причините Нидерландия да не бъде само лятна дестинация за работници от други европейски държави.

От полето към склада или производството

Сезонността все пак има значение, особено в земеделието и отглеждането на цветя и растения.

UWV отчита, че между ноември и януари работата в аграрния и зеления сектор намалява. Част от хората обаче не остават без алтернатива, а преминават към други дейности. Сред посочените варианти са работа като оператор или служител в хранително-вкусовото производство, складов служител, шофьор, order picker, служител в почистването или horeca.

Така за кандидат, който е готов да смени конкретната позиция, краят на земеделския сезон не означава непременно край на престоя и връщане в България.

И EURES посочва, че позиции с по-базови квалификационни изисквания в различни части на Нидерландия могат да бъдат открити в транспорта и логистиката и в услугите, включително при складова работа и почистване.