"Прогресивна България": Няма да има хора, лишени от социални придобивки, майките на деца с увреждания ще останат техни асистенти

12/11/2026, 14:14

Булфото

Социалният пакет е осигурен и няма да има хора, които да бъдат лишавани от социални придобивки, въпреки свръх дефицита, в който се намира държавата. Всички майки на деца с увреждания ще продължат да бъдат асистенти на своите деца, но същото време ще имат възможност да работят и допълнително. Това каза депутатът от "Прогресивна България" (ПБ) Иван Янев пред журналисти в Народното събрание във връзка с предложените промени в Закона за личната помощ.

Разширяваме кръга и вече държавни служители също ще могат да бъдат асистенти, ако имат близки с увреждания, посочи Янев. Основното нещо, с което трябва да се справим, са фалшивите ТЕЛК решения, защото те ощетяват реалните хора с увреждания и това го правим през Закона за здравето. Там МВР вече ще има активна роля, защото тези които мамят и дават фалшиви ТЕЛК решения трябва да понесат своята отговорност, допълни той. По думите му месечната помощ за децата с най-тежки увреждания се увеличава от 603 на 704 евро, предаде bTV.

По повод приетия на първо четене Закон за данъците върху доходите за физическите лица Янев посочи, че ще внесат поправка между първо и второ четене, която касае работещите хора с увреждания и данъчно облекчение за тяхната трудова дейност. Член 18 е активен от 2008 г. и не е актуализиран, ние сега ще го направим, коментира той.

Най-важното е, че запазват всички придобивки, запазва се и статутът на личния асистент и цялата система се ориентира в полза на човека с увреждания, каза депутатът от ПБ Мария Тодорова. Досегашният подход се видоизменя и лицата, които се грижат за хора с увреждания ще получават средствата от държавния бюджет по начин, по който да не бъдат ощетявани, добави тя.

На журналистически въпрос колко по-ефективни са специалните договори от трудовите договори, на които до момента бяха личните асистенти, Тодорова отговори, че разликата е съществена. Досега договорите бяха по Кодекса на труда, което категорично изключваше работа, защото това освен грижа за близките, която е свързана с морални ангажименти към члена на семейството с увредения, все пак се възприемаше като работа и държавата именно заради това сключваше въпросните трудови договори, обясни тя.

Със смяната на статута на договора в специален се осигурява възможност на лицата, които се грижат за свои деца или близки, да работят по основно трудово правоотношение, на пълен работен ден, при пълна работна седмица. Считаме, че това е съществена промяна и тя тепърва ще бъде усетена от всички в тази сфера, посочи още Мария Тодорова.