Всекидневният път за работа вече ще се възприема като част от работния ден, реши Европейският съд в Люксембург, предаде Би Би Си.
Голям брой от служители в Европа без фиксиран офис вече може да получават по-големи възнаграждения или работното им време да бъде намалено след решението на Европейския съд.
Решението идва след казус в Испания, включващ компания на име "Tyco", инсталираща системи за сигурност.
Фирмата затвори регионални офиси през 2011 година и в резултат на това служителите й бяха длъжни да пътуват много големи разстояния, за да стигат до работното си място.
Досега никой не е зачитал пътуването като работен процес. След решението обаче облагодетелствани ще бъдат газови техници, търговски представители, както и хора, назначени да полагат грижи за възрастни.
Европейският съд твърди, че решението е взето, за да предпази здравето и сигурността на служителите и като добавка на съществуващите работни времеви регулации на Европейския съюз.
Експлоатацията на работници е проблем, срещу който се изправят нововъведенията. Една от основните цели е точността и професионализма на работодателите, които да изискват средно по 48 часа на седмица работа от подопечните си, пише Канал3.бг.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
До 15 октомври се кандидатства за стипендия по "Подкрепи една мечта"
Дата: 26/09, 09:21
Без вода във Варна и региона днес - 26 септември
Дата: 26/09, 09:08
Големият пожар в Бяла е потушен
Дата: 26/09, 09:04
Борислав Гуцанов: Без Китай Средният коридор трудно ще реализира пълния си потенциал
Дата: 26/09, 09:02