Удръжки от заплата могат да се правят само в определени от закона случаи, пише Труд.
Въпрос: Закъснях за работа и шефът ми ме глоби с 50 лв. Има ли работодателят това право, пита Гергана Филипова от Благоевград.
Отговор: Работодателят категорично няма законовото право и не следва да прави удръжки от трудовото възнаграждение при закъснение за работа. Налагането на подобни „глоби” е грубо нарушение на трудовото законодателство.
Наказанията, които работодателят може да налага при нарушаване на трудовата дисциплина, са забележка, предупреждение за уволнение и уволнение. В закона не съществува дисциплинарно наказание „удръжка от заплатата при закъснение за работа”.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
На 1 октомври 1874 г. избухва голям пожар в Поморие, изпепелил над 550 сгради, сред които и "Успение Богородично"
Дата: 01/10, 04:00
Вярно ли е, че дават 2000 € бруто в склада на Lidl край София?
Дата: 01/10, 03:40
Как се прави здраво сърце?
Дата: 01/10, 03:40
На 1 октомври рожден ден има Лъчезар Танев
Дата: 01/10, 03:00
На 1 октомври отбелязваме Международния ден на възрастните хора
Дата: 01/10, 02:00