Обсъжда се 4 месеца допълнителен отпуск докато детето навърши 12 г. (Обзор)

02/03/2018, 23:18

Предложението е в нова евродиректива, която ще се обсъжда на 15 март

Родителите да имат право на 4 месеца допълнителен отпуск до навършването на 12 години на детето - такова предложение ще се обсъжда на еврофорум в София на 15 март, съобщи Нова телевизия. Идеята е залегнала в директива за по-добър баланс на професионалния и личния живот. Отпускът ще може да се ползва на части и от двамата родители и ще бъде отделно от отпуска по майчинство.
"В много от случаите финансовите министри са "против", социалните са "за". Притесненията дори и на големи страни като Франция и Германия са, че тази законодателна инициатива поражда доста финансови ангажименти за бюджета”, коментира зам.-министърът на труда социалната политика Зорница Русинова.
Прогнозата е, че на срещата у нас компромис все пак ще бъде постигнат, но отпускът може да се съкрати до два или три месеца. Дългото отсъствие от работа води до деквалификацията на майките, а от там и до по-ниски възнаграждения и по-ниски пенсии, смятат работодателите.
„В България имаме най-дългото майчинство в ЕС. Ние бихме предложили, ако такава директива се приеме, тези нови 2 или 3, или 4 месеца отпуск да са в това число, а не допълнително над двете години”, коментира Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България. За разлика от Португалия, Швеция или Германия, където след раждане се дават по-малко от 10 седмици, то у нас високоплатеното майчинство е една година.