Минималната работна заплата от 2021г. ще расте по сектори

17/06/2020, 13:10

Снимка Булфото

Минималната работна заплата ще бъде определяна вече по отрасли чрез браншови преговори, които ще започнат още тази година.Това стана ясно на пресконференция в Минситерския съвет, на който бяха разяснени приоритетите в Националното тристранно споразумение. По думите на икономическия министър то е със статут на "национални приоритети".

В момента тя се изчислява административно от държавата и е в размер на 610 лв., пише actualno.com.

"Една от най-важните точки е споразумението, че минималната работна заплата ще може да се договаря по професии. Минималната заплата ще продължи да съществува, просто няма да бъде единна за всички сектори, така ще можем да махнем минималните осигурителни прагове", допълни пък социалният министър Деница Сачева.

По този начин в някои сектори минималните работни заплати могат да са много по-високи от сегашните.

Съгласихме се за минимална работна заплата по икономически дейности, с прилагане през 2021 г. Тогава да се предложи отмяна на минималните осигурителни доходи за 2021 г., ще се създаде механизъм, който не допуска отказ от преговори. Ще има нарастване на заплатите на служителите след атестация", добави Пламен Димитров от КНСБ.

Имаме идеи. Най-вероятно ще се редактират икономическите дейности по класификатор, ще бъдат обединени, а не 85 както са сега. Методиката за изчислението на определени дейности по класификатора и по категории на труд тепърва започва да се утонява. Тя ще е готова за приложение от 2021 г. Стана още ясно от думите на Димитър Манолов от КТ Подкрепа.

Договаряне по сектори и дейности, в отделно предприятие, минималните работни заплати могат да растат, но не и да падат под основната определена от държавата, подчерта Цветан Симеонов от БТТП.

Новите договорени минимални нива със сигурност ще бъдат поне 20 стотинки над основната минимална работна заплата в страната, категоричен беше Пламен Димитров и добави, че ще се договаря и ръст на заплатите в частния сектор.