Завод "Арсенал" набира спешно стотици хора за работа

03/05/2022, 16:40

Булфото

Добра вест за икономиката.

Оръжейният завод "Арсенал" АД в Казанлък обявява почти 300 свободни работни места

Търсят се специалисти с висше техническо и химическо образование или със средно специално с продължаване на обучението. Обявени са свободни места за инженери - металург, конструктор, технолог, инженер химични процеси, както и началник смяна, инженер ВиК и енергетик, информира БТА.

По-голямата част от обявените позиции са по професиите фрезисти, окачествители, машинни оператори, настройчици и други работници в производството. Свободни места има и за огняри и копачи на канали, за което не се изисква образование.

"Арсенал" АД е един от най-големите работодатели в България и основен работодател в Казанлък и региона. Според официалния сайт заводът има над 10 хиляди служители и над 1200 души технически персонал.

Важна част от политиката на дружеството е стипендиантската програма, която осигурява възможност за професионално развитие на млади специалисти. За програмата могат да кандидатстват студенти, обучаващи се в редовна форма с инженерни специалности, като предимство имат тези, които са завършили средното си образование в Казанлък.

Желаещите да кандидатстват за свободните позиции или за стипендиантска програма, могат да изпратят документите си на [email protected] или да ги подадат на място. Подробна информация и списък на свободните длъжности са публикувани в официалния сайт на дружеството.

https://www.arsenal-bg.com/vsichki-svobodni-rabotni-mesta-1

“Арсенал“АД е най-големият работодател в страната в сферата на машиностроенето, с богата и последователна социална политика. Фирмата предлага редица социални бонуси:

+150 лв допълнителен месечен бонус за отдалеченост на работещите в заводи 3 и 4.

+200 лв ваучери за храна ежемесечно.

+ допълнителни бонуси за великденските и коледни празници.

+ безплатна почивка на море в почивната база на дружеството.

+ осигурен безплатен охраняем паркинг

+Детска градина на територията на „Арсенал“АД.

+ За ползващите столово хранене – над 70% поевтиняване на храната като на практика заплащат само стойността на хранителните продукти и минимална част от режийните разходи.

+ торта за всеки рожденик, производство на сладкарския цех на „Арсенал“АД.

+ заплащане на наема на висококвалифицирани и перспективни кадри от друго населено място.

+ грижа за здравето на работниците и служителите чрез поддържане на БНМП и Служба Трудова медицина.

+ периодични медицински прегледи за определени професии.

+ лабораторни изследвания на преференциални цени