Хърватия затяга правилата за престоя, настаняването и медицинския статус на чуждестранните работници


20/04/2026, 22:31

Снимка: Пиксабей

Държавният секретар на Министерството на вътрешните работи на Хърватия Ирена Петриевчанин представи днес нов правилник, уреждащ престоя на граждани на трети страни, който определя по-ясни условия за пребиваване и за задълженията на работодателите към чуждестранните работници, предаде хърватската агенция ХИНА, цитирана от БТА.

По официални данни в Хърватия има 105 231 регистрирани чуждестранни работници с валидни разрешителни, като най-голям брой са заети в хотелиерството, туризма и строителството.

Законодателните промени, позволяващи издаването на разрешителни за срок до три години, доведоха до увеличаване на подновяванията. В рамките на този период чуждестранните работници имат право да работят девет последователни месеца или до 90 дни без допълнително одобрение.

Тази година най-много разрешителни за работа са издадени на граждани на Босна и Херцеговина, следвани от работници от Филипините, Непал, Сърбия и Северна Македония, каза Петриевчанин.

Засилените инспекции разкриха над 10 000 нередности, много от които в сферата на хотелиерството и строителството, което доведе до глоби за милиони за нарушения на правилата за безопасност на работното място и недеклариран труд, отбелязва ХИНА.

Новият правилник определя ясни критерии за това какво представлява хуманно и адекватно настаняване, за да се предотврати експлоатацията на работниците. Работодателите трябва да осигурят функциониращо електрозахранване и водоснабдяване, санитарни помещения и отделни зони за спане и приготвяне на храна.

Трябва да се осигурят най-малко 14 квадратни метра площ за работник, като за всеки допълнителен обитател са необходими допълнителни шест квадратни метра.

Къща от 150 кв. м може да побере максимум 10 работници, а за апартаментите има ограничение – до осем работници на площ от 56 кв.м.

Когато работодателите осигуряват настаняване, наемът не трябва да надвишава 30% от нетната заплата на работника и не може да бъде автоматично удържан без ясна документация.

Работодателите трябва да представят заверен договор за наем или декларация от собственика на имота, в която се посочват размерът на имота и броят на обитателите.

Чуждестранните работници трябва също да предоставят документ за медицински преглед, поставени ваксини и общо здравословно състояние, когато кандидатстват за разрешение за първи път, дори ако възнамеряват да останат за по-малко от три години, за да се осигури високо ниво на здравна защита и да се намалят епидемиологичните рискове.

Редактор "Екип на Петел",

"За нас"


За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]

Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!

Последните новини виж - ТУК!


Проверка на фактите: Съобщете ни, ако видите фактологични грешки и нередности в статията или коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!


Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!

 

 

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!



Спонсорирани връзки.



Малена Замфирова: "Вярвам на 100%, че ще се оправя! В момента ми липсва моторът ми"
Дата: 22/04, 00:00

Брокери: Цените на жилищата ще растат с около 8%-12% според града
Дата: 21/04, 23:53

Как се прави здрав корем
Дата: 21/04, 23:50

Гръцкото правителство с нов пакет в подкрепа на гражданите
Дата: 21/04, 23:46

Пожарникари спасиха три 12-годишни момичета от скалите над „Дивдядово“
Дата: 21/04, 23:40

Още новини
Спонсорирани връзки.

twitter Facebook
Нагоре Назад
Petel.bg © 2011 - 2026 | Пълна версия