Двойно скочиха съкращенията в САЩ за месец

02/02/2024, 15:56

Съобщенията за съкращения на работни места в САЩ през януари се увеличиха до най-високото си ниво от 10 месеца, тъй като работодателите във финансовия и технологичния сектори започнаха усилия за преструктуриране, показва доклад, цитиран от „Ройтерс“, цитира БТА.

Обявените съкращения достигнаха 82 307 през януари, което е скок от 136% спрямо 34 817 през декември, според данни, публикувани от фирмата за аутплейсмънт Challenger, Gray & Christmas, която помага на компаниите при процеса на освобождаване на служителите. Това е най-високият месечен сбор от март 2023 г.

На годишна база обявените съкращения на работни места като цяло са намалели с 20% спрямо януари 2023 г. Работодателите във финансовата индустрия обявиха 23 238 съкращения на работни места, повече от двойно повече спрямо година по-рано.

„Също така е изборна година и компаниите започват да планират потенциални промени в политиката, които могат да повлияят на техните индустрии. Въпреки това, тези съкращения се водят и от по-широки икономически тенденции и стратегическа промяна към повишена автоматизация и приемане на AI в различни сектори, макар и в повечето случаи компаниите посочват съкращаването на разходите като основен двигател за съкращения“, каза Андрю Чалънджър, старши вицепрезидент на Challenger, Gray & Christmas, Inc.

Финансовият и технологичният сектои обявиха най-много съкращения на работни места през януари, показват данните, като работодателите най-често „преструктурират“ и затварят заводи, звена или магазини като причини за съкращения.

По време на сезона на отчитане на печалбите, който започна през януари, редица компании обявиха съкращения на работни места, включително United Parcel Service (UPS), която разкрива планове за съкращаване на 12 000 работни места.

Съкращения на работни места в технологичния сектор също обявиха Amazon, Alphabet и Microsoft.

В бележка, публикувана на 30 януари, тежката категория в дигиталните разплащания PayPal Holdings Inc. обяви съкращаване с 9% на работната си сила, като президентът и главният изпълнителен директор Алекс Крис цитира приоритет за „правилния размер“ на компанията.