Ето ги всички почивни дни през септември и заплащането за извънреден труд

Дата: 29/08, 14:58

Пиксабей

През септември официалните празници са два, но поради разпределението на някои от тях през уикенда, работещите ще могат да се възползват от допълнително заплащане през още един ден.

6 септември - Ден на Съединението;

22 септември - Ден на Независимостта на България.

Те се заплащат съответно 6 септември (петък) и 22 (септември) неделя - двойно. 23 септември (понеделник) ще бъде платен със 75% над основното възнаграждение.

Тази година празниците са подредени така че ако вземете 4 дни отпуска може да се насладите на 9 почивни дни от 31 август до 8 септември с опция за късно септемврийско море.

Втората опция за дълъг отпуск е около 22 септември, като поради това, че официалният празник се пада в неделя, 23 септември ще бъде неработен ден, а онези, които все пак ще бъдат на работа трябва да получат по-високо заплащане.

Така за положения извънреден труд, освен дължимото по договор, се заплаща и увеличение, което е:

50 на сто – за работа през работните дни;

75 на сто – за работа през почивните дни;

100 на сто – за работа през дните на официалните празници;

50 на сто – за работа при сумирано изчисляване на работното време.

Когато не е уговорено друго, увеличението се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.

Работещите на ненормиран работен ден не получават допълнително възнаграждение за положения извънреден труд в работни дни, попомнят от businessnovinite. Те ползват допълнителен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 5 дни годишно. За положения от тези работници извънреден труд в почивни дни и дните на официалните празници се заплаща увеличение съответно 75 и 100%.