Красимир Вълчев: Колко са брутално изхвърлените на улицата моряци?

16/07/2011, 10:37

Председателят на Моряшкия синдикат Красимир Вълчев реагира по повод публикация в „Народно дело“, където бе цитирано мнението на Атанас Стойчев от Моряшкия професионален съюз относно приетите завчера на първо четене изменения в КТ, засягащи моряците

Не знам и не очаквам такива случаи. Когато се налага да бъдат освобождавани трудоустроени моряци, за които няма подходяща за квалификацията им длъжност, става с изричното разрешение на Инспекцията по труда и то при наличието на съответния процент места за трудоустроени по сегашните изисквания на закона. Очевидно е, че формалното изпълнение на закона в случаите не върши работа да спаси от „БРУТАЛНО ИЗХВЪРЛЯНЕ НА УЛИЦАТА” съответните моряци.

Каква е ситуацията в момента? Съгласно действащите конвенции, морякът може да работи като такъв само ако е установена неговата здравословна годност. Ако липсва такава, съгласно чл. 325 т. 9 морякът не може да бъде освободен, ако има подходяща за неговата квалификация работа. Това малка гаранция ли е? При случай на трудова злополука работодателят трябва да се грижи за моряка до окончателното му оздравяване.

При сега действащата норма за корабоплавателна компания с 2000 заети 140 от работните места трябва да са резервирани за трудоустроени, предимно моряци. Нормално в такава корабоплавателна компания е да има около 130 - 150 брегови персонал. Това означава, че не могат да се осигурят изискуемите места, дори и топ мениджърските позиции да бъдат предвидени за трудоустроени моряци. Този абсурд трябва да бъде коригиран. От друга страна, моряк, който допуска, без заболяване, да затлъстява, а това да води до трета степен хипертония и до трудоустрояване и ние трябва да настояваме (според г-н Стойчев) да заеме мястото на полагал грижа за здравето си на същата възраст качествен работник, а той да бъде изхвърлен на улицата преди пенсия. Справедливо ли е, г-н Стойчев?

Решението: отговорност към здравето и превенция

„Какво ще получи при промяна на Кодекса на труда? Работните места за трудоустроени ще бъдат девет, но реални, и ще могат да се заемат от трудоустроени моряци. Не виждам проблем. Нека г-н Стойчев да каже как стоят нещата в другите европейски компании, в които работят български моряци. Дали моряк, който е трудоустроен, ще бъде нает на работа при корабособственици, на които фирмата на Моряшкия професионален съюз посредничи. Равнопоставени ли са моряците с бреговите работници в европейските корабоплавателни компании?“, посочва Вълчев.

„Решение на проблемите на моряците трябва да се търси в две насоки: Превенция на заболеваемостта, което води до трудоустрояване. Повишаване на отговорността на моряците към собственото си здраве и недопускане заболяванията да се превърнат в остро хронични; Пенсионно-осигурителни схеми и животозастраховане, каквито благодарение на Моряшкия професионален съюз бяха премахнати и там, където по наша инициатива бяха създадени. Всичко друго е евтин популизъм.“, заяви шефът на Моряшкия синдикат.

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!