20% от фирмите смятат да свият екипите си. Най-търсени и платени са майсторите

15/10/2024, 08:45

Редактор: Юлия Георгиева, кадър Нова тв

Повече от половината фирми у нас не смятат да наемат нови работници в следващите 6 месеца. Това сочи проучване на Българската конфедерация по заетостта. В него са участвали близо 1200 компании. От тях 20% казват, че планират да намалят броя на служителите си през следващата половин година. Други 24% не са сигурни дали ще разширяват или ще свиват екипите си и само 24 на сто от анкетираните казват, че планират да наемат нови работници и служители в следващото полугодие.

От 2021 година правим това проучване, но сегашното е с най-неблагоприятни резултати. То се прави на 6 месеца и е проективно, т.е. питаме работодателите дали смятат да намаляват или увеличиват екипите си. В този изслеване голяма част от тях не са сигурни.

Това коментира пред Нова тв Надя Василева, представител на Българската конфедерация по заетостта.

Коефициентът на заетост (разликата между тези, които ще назначават и тези, които ще назначават) е намалял 4 пъти в сравнение с преди 6 месеца. Това означава, че компаниите не са сигурни какво ще се случва в следващия период и затова задържат своите намерения за назначаване, въпреки че има много отворени работни места, обясни тя.

Част от причината за ненаемането е, че няма пходходящи хора, допълни тя.

В момента майсторите са много по-търсени и техните заплати надминават висшистите. Младите, които се ориентират към IT, трябва да са внимателни, защото изкуственият интелект ще има все по-голямо значение и специалистите вече ще трябва да са на друго ниво, обясни тя.

И посочи, че проблемът у нас е, че действително липсват физически хора, които да влязат в пазара на труда. Според данни на Агенция по заетостта за 2023 година на бизнеса му трябват 268 000 дущи, а според мен са много повече. Има много отворени работни места, които не могат да бъдат запълнени. Имаме хора, които търсят работа, но предложенията не са това, обясни тя.