Експерт предупреди: Няма ли трудов договор, няма трудова злополука

20/11/2024, 15:57

кадър Нова нюз

редактор Веселин Златков

Ако няма сключен трудов договор, злополука по време на работа не се смята за трудова. Това заяви по Нова нюз експертът по безопасност на труда инж. Деяна Илиева. „Няма ли трудови взаимоотношения, не може да се говори за трудова злополука”, обясни тя. Това означава, че не се дължи обезщетение нито от държавата, нито от работодателя. В такъв случай само Инспекцията по труда може да удостовери, че има трудово взаимоотношение, дори и без договор.

Тя коментира статистиката, която показва, че смъртните случаи при трудови злополуки са 87 за миналата година, което е с 3 повече от предходната. Както и до момента, така и през настоящата година, най-много са фаталните случаи в строителството.

Инж. Илиева коментира, че това е сектора, в който или има трудови договори, или няма никакви. Тя каза също, че възможностите за дистанционен инструктаж, дори и с видео материали, е подходящ за работещите в офис, но не и в производството, където е много по-добре да се проведе на място и на живо.