Все повече непълнолетни у нас работят

28/11/2024, 13:44

Пиксабей

ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) проведе национална кампания за повишаване осведомеността на младежите за техните трудови права и задължения. През месец октомври 2024 г. инспекторите по труда посетиха 50 училища в цялата страна. Кампанията бе организирана по повод 117 години от създаването на ИА ГИТ, които институцията отбеляза на 03 ноември.

Лекциите имаха за цел да представят на младежите, като бъдещи участници на пазара на труда, основни разпоредби от трудовото законодателство, свързани с възникването и осъществяването на трудовите правоотношения, разрешителния режим за започване на работа на непълнолетни лица. Важен акцент в предоставената информация бе значението на правилата за безопасна работа като начин за гарантиране на живота и здравето на работниците и служителите. Разяснени бяха и функциите на Главната инспекция по труда като контролен орган и за какво гражданите могат да търсят консултация и съдействие.

Директорите приветстваха инициативата и изразиха желание по-често да се организират подобни събития, съобщават от агенцията.

Повече информация за проведената кампания може да намерите в презентацията по-долу.

През пролетта на 2024 г. инспекторите по труда изнесоха лекции в 40 училища в страната по същите теми. Повече за кампанията може да намерите на: https://www.gli.government.bg/bg/taxonomy/term/423/node/13116

Инспекцията по труда използва повода да напомни, че наемането на непълнолетни работници и служители без разрешение от контролния орган се счита за престъпление съгласно българското законодателство. При установяване на такива случаи се уведомява Прокуратурата.

От началото на годината броят на дадените разрешения за наемане на непълнолетни лица е 16 355 бр. Спрямо същия период на миналата година, те са били 14 415 бр., посочват от (ИА ГИТ.

Кодексът на труда предвижда специална закрила за наетите непълнолетни. Те работят при облекчен режим, работното им време е 35 часа седмично и 7 часа дневно при петдневна работна седмица. Въпреки намаленото работно време, те трябва да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. За непълнолетните работещи е забранено полагането на нощен и извънреден труд.