Проучване: Все по-малко работодатели у нас дават 13-та заплата в края на годината

13/12/2024, 20:17

Булфото

Все по-малко работодатели у нас дават 13-та заплата в края на годината. Това показва проучване на една от големите HR компании, проведено сред 300 фирми в България.

Под 50% от компаниите ще зарадват служителите си с коледни събития и бонуси. Размерът на бонусите варира според различните сектори, предаде bTV.

В производствената индустрия ще е между 200 и 750 лв към месечното възнаграждение, както и под формата на подаръчен ваучер или ваучер за храна.

В търговския сектор бонусите са по-щедри и ще са в размер между половин и една заплата.

Работата на Магдалена изисква добра комуникация с колегите ѝ от всички звена. Затова вижда плюс във факта, че работодателят е организирал коледен тиймбилдинг.

„Беше извън София, отидохме на друго място, на което имахме възможност да прекараме повече свободно време с колегите си. За мен беше важно да ги видя и да имаме споделени моменти точно в едно препдразнично настроение”, казва тя.

В компанията работят над 60 души. Поощренията за празниците са избрани след допитване до служителите и според тенденциите на пазара, обясняват от отдел „Човешки ресурси“.

„Ние сме подготвили коледен бонус за всеки служител, също така коледен бонус за подарък за дете в семейството и отделно имаме подаръчни ваучери, с които служителят сам да може да избере своя подарък“, казва Косара Иванова-Крендева.

В България всяка втора компания предвижда нещо за служителите по Коледа, показва проучването на международна HR компания.

В повечето случаи се организират коледни партита, често се изплащат и пари в по-малък от заплатата размер. Спад при поощренията се наблюдава в аутсорсинга и IT сектора.

„В предходни години бяхме свидетели на по-щедри коледни подаръци, по-високи възнаграждения като 13-та заплата, дори повече от една заплата. Дори организирани събития извън България за целия екип на дадена IT компания, докато сега виждаме по-обрани варианти за празнуване“, казва Надежда Василева, изпълнителен директор на международна компания за HR решения.

За Коледа някои от компаниите пък организират и събития, с които насърчават доброволчеството сред служителите за различни каузи.