Грешка с 26 % за минималната заплата откри бизнесът, искат отмяна

28/01/2025, 10:54

Пиксабей

От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР)фпоискаха адекватно прилагане на Директивата на Европейския съюз за минималната работна заплата и отмяна на чл. 244 от Кодекса на труда, който е в очевидно противоречие както на Директивата, така и на Конвенция 131 на МОТ.

Според АОБР този член противоречи на международното право и отчита един-единствен индикатор вместо най-малко четири както е записано в Директивата. При това отчитане се допуска грешка при измерване на съотношението на Брутна средна заплата към Основна минимална работна заплата. Тази грешка е в размер на 26%, предаде Парите ни.

Това стана на среща на асоциацията с министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов.

За АОБР системата в момента води до засилване на сивия сектор, демотивиране на работниците и служителите и бягство на инвеститори. Допълнително представителите на работодателите в България дадоха пример с увеличението на заплатите в бюджетния сектор, особено в сектор „Сигурност“, което изпреварва ръста на заплатите в реалния сектор три пъти. По думите им минималната работна заплата трябва да забави растежа си, не просто, за да я настигне тази в реалния сектор, а за да може изобщо да се мисли за икономически растеж в страната. В момента провежданата политика по доходите води до обезкървяване на компаниите в страната, особено на тези, работещи извън столицата, заявиха от АОБР.

По отношение на пазара на труда и облекчаването на трудовата миграция представителите на АОБР поискаха облекчаване на процедурите за внос на работници от трети страни. Бяха обсъдени основни проблеми като липсата на достатъчно капацитет в консулските служби на страната, което води до забавяния при вноса на работници в някои случаи с повече от 9 месеца.

„Вярвам, че ще намерим допирни точки и ще работим успешно заедно. Радвам се, че като основен акцент поставихте политиките по отношение на труда. Вие представлявате гръбнака на българската икономика и без вас е немислимо да говорим за икономически растеж и напредък на страната“, заяви министър Гуцанов.

Той пое ангажимент да проведе разговори с министрите на външните и вътрешните работи по отношение на облекчаването на достъпа до пазара на труда на работници от трети страни и да постави въпроса за неотложната нужда от човешки ресурси за българските компании при провеждането на следващото заседание на Министерския съвет. Според министъра на труда и социалната политика за осигуряването на така необходимите за предприятията кадри е изключително важно да се работи и в много тясна връзка с Министерство на образованието и науката, професионалните гимназии и висшите учебни заведения.

По време на срещата бяха обсъдени още укрепването и развитието на капиталовите стълбове в пенсионния модел и въвеждането на мултифондове, злоупотреби с инвалидни пенсии и фалшивите болнични и др. Участниците си обещаха, че ще провеждат редовни срещи, като следващата такава бе насрочена за февруари. На нея ще бъдат обсъдени в подробности механизъм за определяне на минималната работна заплата и облекчаването на достъпа до българския пазар на труда.