Синдикалист: Хайде да не сравняваме круши с ябълки

29/05/2025, 12:19

Редактор: Юлия Георгиева, кадър Нова нюз

Противопостяване между нискоксвалифициран и висококвалифициран труд няма. Има солидарност между отделните групи, които протестират за заплати. Стачката е демократичен синдикален инструмент, когато исканията на група хора остават нечути. Н азапад транспортни стачки има всяка седмица, така че това е нормално хората да протестират.

Това коментира пред Нова нюз Любомир Костов, икономист в КНСБ.

За съжаление в пространството се политизира дебата, което не е добре. Ако видите заплати на висококвалифицирани хора като на университетски преподаватели, учители, медицински сестри, лекари ясно се вижда, че има балансираност, така че противопоставяне няма. Разликите идват от извънредния труд. Например шофьора получава по-голям фиш от учителя, обаче 40% от тези пари са извънреден труд между 30 и 70 часа на месец, при положение че в месеца има 168 часа. Така че този човек за месец е изработил часовете за месец и половина. Така че не трябва да сравняваме круши с ябълки, а да са ни обективни данните и да гледаме къде има извънреден труд и колко е той. Големият проблем е, че заплатите в обществения сектор през последните 4 години изостават с около 20% от заплатите в частния сектор и хората бягат, коментира той.

Извънредният труд в България е забранен - има си таван от 150 часа годишно, само че много хора не го спазват. Дебатът за всеки сектор е различен. Основният проблем са заплатите, че изостават. Така че исканията на хората са справедливи, посочи синдикалистът.