Експерт обясни защо младите не могат да си намерят работа

20/08/2025, 09:52

Стопкадър Нова Нюз

На пазара на труда в момента се търсят както висококвалифицирани служители, така и нискоквалифицирани. Много младежи обаче не могат да си намерят работа, тъй като търсят по-високо заплащане. По-възрастното население с много квалификация и с много опит, което не търси чак толкова високо заплащане, също трудно си намира работа.

Това разкри председателят на Българската конфедерация по заетостта.

В един момент точно това е този дисбаланс, защото имаме работодатели, които търсят едно нещо, и имаме служители, които предлагат труд, който пък не се търси от работодатели. Така че има служители, за които финансовите условия са най-големия проблем от една страна, а от друга страна са условията за труд и работното време, допълни Надя Василева.

По-младите търсят едни неща, по възрастните други и тука самите работодатели трябва да балансират, за да могат да наемат повече хора и да ги задържат. Това също е много важна част от процеса, защото, когато те не отговорят на условията, които са предложили в самото начало, съответно служителя, особено, ако е от по-младото поколение, търси много бързо нещо друго да му се случи и да има разнообразие. Разбира се, работодателите се опитват да се нагодят към това, но трудничко се случва, каза още в „Твоят ден“ Василева.