Обявиха условията за взимане на две заплати при пенсиониране

16/09/2025, 12:43

Булфото

Интересен казус в социалната мрежа:

При какви условия се изпплащат две брутни заплати ?, пита гражданин.

Отговорът не закъсня:

Кодекс на труда: Чл. 222 (3) При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.

При съкращение и при пенсиониране ако нямаш 10 години стаж в последното работно място.