Ако трудовата книжка е изгубена, унищожена или повредена, има установен ред за издаване на дубликат:

Какво се прави:

Подаване на заявление

Работникът/служителят подава писмено заявление до последния си работодател, в което уведомява, че трудовата книжка е изгубена или унищожена.

Издаване на дубликат

Последният работодател е длъжен да издаде дубликат на трудовата книжка.

В него се вписват всички данни за трудовия стаж и осигурителния доход, които работодателят има в своята документация.

Събиране на информация за предишен трудов стаж

Ако предишният трудов стаж не е напълно отразен при последния работодател, служителят трябва да представи документи (например: копия от заповеди за назначение/освобождаване, удостоверения за трудов стаж, данни от НОИ и др.).

Тези документи служат като доказателство, за да бъдат вписани правилно всички периоди на работа в дубликата.