Доктори от Петрич масово хвърлят оставки, хората ги умоляват да останат на работа

25/01/2014, 09:55

На снимката: Владимир Симеонов

Петричани започнаха спешно да събират подписка в защита на лекарите в МБАЛ „Рокфелер", които не са получили заплатите си за ноември и декември.

Медиците от детско отделение и хемодиализа хвърлиха оставки. Ако напуснат, то двете отделения ще бъдат закрити. Същата може да е съдбата и на родилното. Това ще е пагубно за местните хора, тъй като тук се лекуват над 60 000 жители на общината. Ръководството на здравното заведение го удари на молба и помоли лекарите да останат поне до 31 март на работа. заради извънредната ситуация управата на болницата се събра на извънредно заседание. Кметът на Петрич Вельо Илиев също призова персонала да направи последен жест, защото от това зависи бъдещата дейност на „Рокфелер".

Детските лекари обаче поставиха две условия – да се назначи денонощна охрана и да се въведе такса от 50 лева повторна хоспитализация. Защото сега пациенти от малцинствата ползват детско отделение като хотел, карат се, бият се. Връщат се, без да са болни, но предпочитат добрите условия в лечебницата пред тези в ромската махала. „Медиците са стигнали до хвърляне на оставките не толкова заради неполучените заплати, а заради голямата натовареност. Не знаят кога е ден, кога е нощ, особено през зимния сезон, пише Стандарт.

Дано преосмислят решението си", коментира проблема общинският кмет Вельо Илиев. Той получил уверението на болничния шеф д-р Борис Киров, че до 30 януари ще бъдат преведени двете заплати на персонала. Илиев каза, че общината ще направи всичко възможно, за да не се стигне до закриване на ключови отделения. Но не скри, че има проблем с кадрите. Ако си тръгнат въпросните медици, няма кой да ги замести. Градоначалникът разкри, че близо три години задълженията на болницата не са погасявани. Чак сега се превеждат пари на фирмите. Една от тях преди време направи запор върху сметките на лечебницата. Изходът е в намиране на пари и сключването на споразумения за погасяването на задълженията. Другото неотложно действие е да се направи преструктуриране и оптимизиране на работата в здравното заведение за намаляване на разходите.

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!