Пиксабей
Около 80% от заболяванията у нас са свързани с хроничен стрес. Разходите за болнични са най-подценяваният аспект на проблема с професионалното прегаряне.
Това каза Томчо Томов - ръководител на Националния център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара и част от екип, анализирал международните практики за превенция на професионалното прегаряне, цитиран от Радио Варна.
По негови данни в България разходите на работодателите за обезщетения за временна нетрудоспособност се оценяват между 400 и 600 млн. лева годишно. Към тях се добавят и значителни индиректни загуби - отсъствия, закъснения, намалена дисциплина, психични разстройства, демотивация, загуба на ангажираност и пропуснати бизнес възможности.
Големият проблем е, че професионалното прегаряне настъпва постепенно и е силно свързано с личността на човека. Когато се стигне до последните фази на изтощение, често вече е твърде късно, подчерта Томов.
Като добра превантивна мярка експертът посочва разработването на фирмена програма за подкрепа на психичното здраве, съобразена с ресурсите на компанията.
В световната практика това включва вътрешни психологически услуги, ментален коучинг, програми за психическа устойчивост и дори доброволчески инициативи, при които служители подкрепят свои колеги, даде пример той.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
Безплатен куклен театър във Варна носи смях и поука с „Лакома мецана”
Дата: 06/02, 06:20
Голяма разпродажба в Mr.Bricolage - отстъпките стигат до -50%, а в кампанията са включени над 4000 продукта за дома, ремонта и градината
Дата: 06/02, 06:20
Новият Lidl в Костинброд търси хора: заплата до 1500 € и сериозни придобивки
Дата: 06/02, 06:00
Калоян Паргов: Радев се идентифицира с БСП и с темата за неравенствата
Дата: 06/02, 06:00
Експертът по киберсигурност Илин Савов: Ще има атаки към болници, общини, училища и други предприятия
Дата: 06/02, 05:00