Работодателите вече имат право с едномесечно предизвестие да уволняват работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.
Преди три дни в Държавен вестник се обнародваха серия промени в Кодекса на труда, които влизат в сила от днес. Вече ще можем да избираме колко да продължи работният ни ден. Работодателите ще могат да наемат служители на гъвкаво работно време.
Отваря се възможност в рамките на седмицата някои дни да работим повече часове, а други – по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква – 40 часа на седмица. Всичко зависи от съгласието на работодателя, разбира се.
Според новите правила до 31 януари работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не желаем да го използваме, той ще има правото да ни накара да го направим. С промените младежите ще могат да се трудят по-дълго и до по-късно, два часа повече – до 22 ч.
Crosstrek на специална цена и с подарък от Бултрако Моторс
Дата: 08/11, 17:00
Камила оцеля след сблъсък с автобус в Южна Германия
Дата: 08/11, 16:531 Коментар
Спартак се наложи над Арда след пълен обрат във Варна
Дата: 08/11, 16:40
Индивидуална рехабилитация с 20 процедури - в Хейлан Варна Цялостен курс на цената на две консултации
Дата: 08/11, 16:30
Благомир Коцев към полицаите: Благодаря ви за усилията да направим Варна по-сигурен град
Дата: 08/11, 16:29