Работодателите вече имат право с едномесечно предизвестие да уволняват работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.
Преди три дни в Държавен вестник се обнародваха серия промени в Кодекса на труда, които влизат в сила от днес. Вече ще можем да избираме колко да продължи работният ни ден. Работодателите ще могат да наемат служители на гъвкаво работно време.
Отваря се възможност в рамките на седмицата някои дни да работим повече часове, а други – по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква – 40 часа на седмица. Всичко зависи от съгласието на работодателя, разбира се.
Според новите правила до 31 януари работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не желаем да го използваме, той ще има правото да ни накара да го направим. С промените младежите ще могат да се трудят по-дълго и до по-късно, два часа повече – до 22 ч.
Депутат от ПБ: Когато ГЕРБ замразяваха пенсии и възнаграждения, нямаше реакция от шефа на КНСБ
Дата: 16/10, 18:01
Ива Михайлова остава пациент на "Пирогов" до началото на следващата седмица
Дата: 16/10, 17:59
А1 вече приема предварителни поръчки за iPhone Duo
Дата: 16/10, 17:50
Близо 600 случая на морбили в България
Дата: 16/10, 17:43