По две допълнителни заплати за културни служители синдикалисти

28/07/2015, 13:18

По една минимална работна заплата ще получават служители в културата. Но само тези, които работят в музеи, галерии и билиотеки. Това не важи за работещите в театър, опера, общинска администрация и всички държавни културни институти. Те биха получили подобна привилегия, само пир наличие на държавен Колективен трудов договор в сферата на културата. Такъв договор беше подписан днес от кмета на Община Варна Иван Портних, Васил Василев, председател на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“, и Илия Илиева, председател на Регионалния съвет на КНСБ.

Новата привилегия, коята засега е предвидена възможност за синдикалните членове, важи при спазване на следните условия: наличие на финансов ресурс, липса на неразплатени задължения от страна на културните институти и работодателите, извършена компенсаторна подмяна по бюджета на организацията. Ако някой тепърва иска да стане синдикален член, веднага ще получи същите права за допълнителни възнаграждения.
20% върху заплатата за прослужено време получават членовете на синдикални организации. Минималните работни заплати са допълнителни възнаграждения по член 23 от този договор.

За образователна и научна степен „доктор“ или за „доктор на науките“ на работника или служителя се изплащат допълнително възнаграждение в размер от 30 лева до 60 лева и повече, съобщиха синдикатите. На основание на член 156 от кодекса на труда за работниците и служителите - членове на синдикатите страни по този колективен трудов договор, се договаря размер на основния платен отпуск от 26 дни, докато преди той е бил по-кратък. Част от заложените изисквания в документа се отнасят за запазване на заетостта, кариерното развитие на персонала, подобряване на социалния статус.

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!