Работник под прикритие: Синдикати ловят нарушения чрез подставени лица

05/04/2016, 22:48

Нова тв

Служителка под прикритие уличи бившите си шефове в нечестно заплащане и лоши условия на труд. Заплатите, които е получавала жената, са били двойно по-ниски от обещаните. Трудовият експеримент е на КТ "Подкрепа", а лошите условия на труд са засечени в една от търговските вериги. Обява и уговорка за 800 лева заплата се оказва такава за 440 лв.

През миналата година Главната инспекция по труда е намерила 220 000 нарушения на трудовото законодателство във фирмите. Некоректно заплащане или неспазване на работното време е установено в близо 110 000 от тях. Това са почти половината от нарушителите и въпреки че сигналите не спират, според инспекторите, нередностите по заплащането на труда намаляват.

Разказът на недоволния служител, когато напусне, обикновено е под наслов "робство на работа". Грешката ни като общество - че го приемаме за нормално.

Уговорката на Дария Захариева с търговската верига била заплатата й като човек, който ще се грижи за щандовете, да е 800 лева. В договора й обаче е записано 440 лева.

Ако не взима болничен три месеца пък, ще има бонус 300 лв. Освен като човек на щанда, Дария работила и като чистач, материално отговорно лице, касиер и човек на машината за фреш. Много пъти искала да пита шефовете за условията, но така и не ги видяла.

Работила там три месеца без два дни. За десетината работни дни през декември получила 14 лева и 10 ваучера за храна по 5 лв. Било аванс. Освен заплащането, не се спазвало и работното време, както и отношението.

Проблемът, според синдикатите, е в надмощието на шефовете. От веригата на Дария отговориха на синдикалните наблюдения кратко – „ще излезем със становище”.

Веригата е проверявана от Главната инспекция по труда 10 пъти в последните две години- 8 пъти сигналът е бил на служител. Повечето намерени нарушения са за извънреден труд, почивки и отпуски. По закон санкциите при нарушение на трудовото законодателство са между 1500 и 15 000 лева, но веригата на Дария не е единствена.