Изследване на CareerBuilder, в което се включват 4 300 служители и 2 600 работодатели, установи, че 15% от работодателите са уволнявали служител, защото е дал фалшива причина, поради която не е могъл да дойде на работа.
35% от работодателите пък казват, че им се е случвало да проверяват дали служител наистина е болен, чрез различни методи, като някои дори признават, че са минавали с колата си покрай дома на служителя.
Да се спрем обаче на най-забавната част от изследването.
То събира десетте най-невероятни и глупави извинения, които действително са били давани от служител, който не се е явил на работа:
Съдът отложи делото за срещу въвеждането на Зелена зона във Варна
Дата: 12/11, 13:29
В Истанбул раздават безплатно черноморски паламуд заради невиждан от години богат улов
Дата: 12/11, 13:19
Никола Цолов отново в болид на Формула 1
Дата: 12/11, 13:10
БНТ на живо: Вторият задържан за убийството на бизнесмена Илиян Филипов е помагач
Дата: 12/11, 13:10
Шефът на Кауфланд предупреди държавата: Фалитът на КТБ ще ви се стори като летен бриз
Дата: 12/11, 13:072 Коментара