Европейски синдикати настояват за по-високи заплати в България

15/02/2017, 19:18

Европейски синдикати настояват за по-високи заплати, най-вече в държавите от Източна Европа, където възнагражденията са в пъти по-ниски спрямо останалите държави. Върху темата се фокусира започналата вчера кампания на Европейската конфедерация на профсъюзите "Европа иска увеличение на заплатите", съобщиха от пресцентъра на КНСБ, пише Novini.bg.

Началото на кампанията е било в Брюксел, като в нея от българска страна са участвали президентът на КНСБ Пламен Димитров и бившият социален министър Зорница Русинова. Целта на кампанията е да обедини исканията на синдикатите в цяла Европа за ръст на заплатите на работещите. Корпоративна Европа се възстановява от кризата, но в същото време едва един процент от населението на континента се ползва от увеличената печалба. Заплатите на работниците не са повишавани от години. Това се отразява не само в посока на задълбочаване на социалното неравенство, но и на икономиката като цяло, чрез понижаването на търсенето, аргументират се от ЕКП. Според генералния секретар на ЕКП Лука Визентини, цитиран в съобщението, недопустимо е в нова Европа да има заплати 10 пъти по-ниски от средните за континента. "Това е експлоатация и дъмпинг. Ниските възнаграждения в Източна Европа вредят на икономиката на ЕС, отразяват се на свободното движение на хора и капитали, на трудовия пазар", е заявил Визентини. Повишаването на минималните заплати е една от мерките за повишаване на доходите, но тя не е достатъчна, тъй като в държавите от Източна Европа, включително и България, тя е твърде ниска спрямо заплащането в другите държави от ЕС. Визентини смята, че единственият начин заплатите да се повишат е колективното договаряне. Данни, представени от лидера на КНСБ Пламен Димитров при откриването на кампанията, показват, че минималната заплата в България (235 евро) е най-ниската в Европа. За сравнение в Румъния тя е 321 евро, в Гърция - 586 евро, а в Люксембург - 1999 евро или около 9 пъти по-висока от тази в България. При средната заплата съотношението е същото - 449 евро в България спрямо 3333 във Финландия - разлика от близо 8 пъти. Лидерът на КНСБ е подчертал, че българският синдикат никога не е спирал да настоява за повишаване на доходите, като това ще бъде основният акцент във всяка една кампания през следващите години.