Бизнесът: Ако човек може да работи, да няма инвалидна пенсия

21/09/2017, 00:51

Хората с увреждания, чиято експертиза на работоспособността им позволява да се трудят поне 6 часа на ден, да нямат право на инвалидна пенсия. Ако увреждането позволява на човек да работи между 3 и 6 часа, той да получава половината от инвалидната пенсия.

Ако напълно е загубил трудоспособността си заради увреждането и не може да работи изобщо, тогава да има право на пълната пенсия от НОИ. Ако не може да упражнява трайно професията си, човекът също да получава пълната пенсия и да бъде преквалифициран. Това са част от предложенията на четири от общо петте национално представителни работодателски организации за концепцията за реформиране на ТЕЛК. Тя трябва да е готова до края на октомври. След това ще се обсъжда и тепърва ще се пишат законовите промени. Това означава, че реални промени може да има най-рано през 2019 г. Това обаче също така е второто правителство на ГЕРБ, което обещава реформата.

Идеите, обявявани досега от управляващите, предвиждат да има две експертизи - медицинска и на трудоспособността, като втората ще определя какво може да работи човек с увреждането си. Има и идея целият процес да мине към НОИ, за да има по-голям контрол, но това не е записано в управленската програма на кабинета.

Работодателските организации искат НОИ да доплаща на хората, които няма да могат да работят на пълен работен ден, сумата до пълната им заплата от преди увреждането, а работдателят - да плаща за реалното работно време. Другото предложение е да се въведе оценка на вид и степен на функционалните увреждания, които са извън типичните за възрастта промени. "Оценката да се прави въз основа на медицинска документация по съответния проблем, проследена в динамика - 3 години назад, която да се изисква от посочения от лицето лекуващ лекар/болница по служебен път, а не по последна епикриза и/или консултации от различни специалисти - 1 месец преди явяване за експертиза", предлага бизнесът. Също и въвеждане на Международната класификация на човешката функционалност, уврежданията и здравето, която казва какво може и какво не може човек да работи с конкретното увреждане. Това предвижда и кабинетът. / segabg.com