Румен Драганов: По-високи заплати ще привлекат работници в туризма


05/11/2017, 14:27

Според бизнеса липсват достатъчно квалифицирани кадри, които да работят в хотелите и ресторантите. Но според Румен Драганов - председател на Института за анализи в туризма, е наложително мениджърите да вдигнат заплатите ако искат да привлекат способни работници.


 
"Големият проблем, проблемът на проблемите, който миналата година беше фиксиран в туризма, това не е недостигът на кадри, а това е, че туризмът не плаща необходимото ниво на заплата. И затова се взе едно решение, че нивото на средната заплата в туризма с хоризонт 2026 г., след 10 години, трябва да бъде 1400 евро. И това е защото ние очакваме тогава да постигнем конкурентоспособност на цените, които предлагаме на туристическия продукт, но ако изостанем със заплатите, ще се случва Терминал 2", каза Румен Драганов.

Добави Petel.bg в Google

Редактор "Екип на Петел",

"За нас"


За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]

Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!

Последните новини виж - ТУК!


Проверка на фактите: Съобщете ни, ако видите фактологични грешки и нередности в статията или коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!


Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!

 

 

Зареждане на коментарите. Моля, изчакайте!



Спонсорирани връзки.



Ботев пусна билети от 1 евро за мача със Славия - жест към Филипов, за да се напълни стадиона
Дата: 01/10, 15:12

24 часа: Илиян Филипов е прострелян между очите от много близко разстояние
Дата: 01/10, 15:061 Коментар

YouTube Premium вече е част от богатото портфолио с дигитални услуги на А1
Дата: 01/10, 15:00

МРРБ: Пътуващите по "Хемус" могат да бъдат напълно спокойни и сигурни за качеството на поставената мантинела
Дата: 01/10, 14:55

Започват конкурси за директори на 244 училища у нас
Дата: 01/10, 14:42

Още новини
Спонсорирани връзки.

twitter Facebook
Нагоре Назад
Petel.bg © 2011 - 2026 | Пълна версия