Обучените служители и мениджъри носят повече приходи за компанията – това вече се осъзнава от много компании. Свидетели сме как добри идеи се разпадат поради липса на „качествен“ персонал. А качественият персонал всъщност е отговорност на всяка една компания – да го култивира и запази и така да увеличава печалбите си.
За да е ефективно едно обучение, то трябва да полага основите, да разширява кръгозора и да надгражда знанията. Точно това е предназначението на Тренировъчните школи за оперативните звена – хората да чуят и да разберат добрите практики и да ги прилагат в своята фирма. Затова сме ги разделили на нива, за поетапно навлизане в материята и да имат време колегите да тестват предложените им варианти.
Школите са подходящи за служители, които искат да разберат и научат. И определени не са за хора, които се ограничават само до техните ежедневни задачи и не искат да излязат от комфортната си зона.
Предизвикваме различното мислене, преплетено през стандартното мислене и предлагаме решения на казуси от българската действителност.
Факт е, че най-трудно се променят настройките в ума, но който го изпита и опита да приложи, вижда, че резултатите надминават очакванията. А от всичко това печели индивида, печели и компанията.
Разширяваме обхвата на Тренировъчните школи и местата бързо се запълват, което показва тенденция на осъзнаване и желание за развитие у българските компании. Можете да се включите и вие. Пълните програми на школите можете да разгледате тук:
http://supplychain.bg/обучения-2/
* публикация
Обрат: Забелязаният във Величково няма нищо общо с пастрока на издирваната Наталия
Дата: 13/07, 13:04
Мигащи стопове при аварийно спиране стават задължителни за новите автомобили в ЕС
Дата: 13/07, 12:49
Стюард опита да прекара през страната златни накити за над 75 хиляди евро в тайник на автобус
Дата: 13/07, 12:42
Две момичета пострадаха тежко с е-тротинетка в Перник, едното е със сътресение и кръвоизлив в мозъка
Дата: 13/07, 12:29