НС реши: Фирмите до 99 служители наемат един инвалид

05/12/2018, 15:13

Работодателите c 50 до 99 cлyжители тpябва да наемат поне един човек с увреждане, а тези с над 100 работници - 2 на сто от средносписъчния състав. Това предвижда текст в Закона за хората с увреждания, приет на второ четене.

При неизпълнение на квотата е заложена глоба от 30% от минималната заплата, пише Монитор.

Работодателите ще бъдат освободени от това задължение, ако производствата им не позволяват наемането на инвалиди. Освободени от глоба ще бъдат и ако бюрата по труда не са осигурили човек с увреждания.Предвидено е изпълнението на задължението за квоти да може да бъде осъществено чрез алтернативни мерки - чрез закупуване от страна на предприятието на специализирани стоки и услуги, произведени от хората с уврежда ния. Именно това създаде и най-сериозен дебат сред народните представители.

"Тези текстове трябва да отпаднат, заради санкциониращата им философия към предприемачите", заяви вицепремиерът Валери Симеонов. По думите му депутатите трябвало да бъдат стимулирани чрез намаляване на данъците например, вместо да бъдат санкционирани. Депутатът Петър Кънев пък каза на свой ред, че това, което се приема е неработещо. " Това, което приемаме е неработещо. Изпаднали сме в пълен ступор и сме готови да приемем всичко", каза Кънев. Социалистът попита още къде отиват парите от фонда Колегата му от БСП Георги Гьоков обаче защити квотите.

От предложението на Симеонов се разграничи и депутатът от "Обединени патриоти" Павел Шопов.

В крайна сметка квотите останаха в закона.