Юлия Георгиева
По две програми за финансова помощ могат да кандидатстват работодателите, чиито служители се налага да пътуват от дома до местоработата си. В единият случай се касае за схема „На път“. По нея се отпускат пари за организиран транспорт до и от работното място на служителите за период от една година. Изискването е работното място да не е отдалечено на повече от 100 километра. Целта на схемата е да насърчи географската мобилност на работната сила. Схемата ще помогне на работодателите да запазят работните места на служителите си, ако са затруднени при осигуряването на транспорта им без възможност да ползват обществения транспорт. Бюджетът на процедурата е 20 млн. лв., а размера на безвъзмездната финансова помощ за проектите, с които работодателите кандидатстват, е между 20 000 и 390 000 лева.
Кандидатите по схемата трябва да предадат проектите си в бюрата по труда в областните градове, а крайния срок е 8 февруари т.г.
Докато излязат резултатите и бъдат сключени договорите по „На път“ обаче, работодателите могат да се възползват от алтернативната програма „По-близо до работа“, по която се кандидатства не с проект, а само със заявление. Парите се изплащат директно на работниците след като отчетат пътните си разходи в бюрата по труда чрез билети и карти за обществения транспорт. Плащанията стават месец за месец.
Германска компания сключи договор за 60 млн. евро с Илон Мъск
Дата: 12/11, 01:00
Учени разкриха как космическата среда изчерпва запасите от газ в галактиките
Дата: 12/11, 00:30
Кирил Белелиев: „Соларната система не свършва с монтажа на панелите“
Дата: 12/11, 00:10
Двама полицаи помогнаха на бедстваща жена на пътя
Дата: 12/11, 00:00
Роналдиньо е все по-близо до завръщането си на терена
Дата: 11/11, 23:50