При прекратяване на трудовия договор броят дни неползван платен годишен отпуск, за който се изплаща обезщетение, ще се определят пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж в предприятието към деня на прекратяването на трудовото правоотношение. Това гласят промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, приети от правителството, пише Economy.bg.
Измененията се налагат, тъй като към момента липсва ясен начин за определяне на този вид обезщетение.
Нормативната промяна подпомага реализирането на задълженията на работодателя и ще гарантира правата на работещите и служителите.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
Два месеца без топла вода и парно в столичния квартал "Младост": Жителите се надяват на „коледно чудо“
Дата: 10/11, 08:42
КЗП изпраща нов сигнал до КЗК за различни надценки на хранителни продукти в голяма търговска верига
Дата: 10/11, 08:381 Коментар
Бойко Ноев: България имаше право да унищожи последния дрон, атакувал кораб
Дата: 10/11, 08:281 Коментар
Станойков: Таксата за военен риск в Черно море ще се плаща от крайния потребител
Дата: 10/11, 08:191 Коментар
Фериботите през Дунав все още не работят заради ниското ниво на реката
Дата: 10/11, 08:13