ЗАПЛАТИТЕ В ТУРИЗМА СЕ УВЕЛИЧАВАТ

---

Туризмът, информационните технологии и държавното управление са секторите, в които разходите на работодателите за възнаграждения за 1 час труд са се повишили най-много. Това показват предварителните данните на Националния статистически институт (НСИ) за първото тримесечие на 2013 г. За поредно тримесечие разходите за заплати в хотелите, ресторантите и заведенията за бързо хранене имат двуцифрен ръст на годишна база. През януари-март 2013 г. увеличението е 12,4% спрямо същия период на м.г.

Въпреки това официалните заплати в хотелиерството и ресторантьорството остават най-ниски в сравнение с всички останали сектори. По данни на НСИ през първото тримесечие средната месечна заплата в бранша е била 523 лв., което е едва 67% от средното възнаграждение в България.

В ИТ фирмите разходите за заплати са се увеличили с 10,8%. В държавните и общинските институции след спад през предходните 3 тримесечия през зимата на 2013 г. средствата за заплати са скочили с 9,4%. 

Общо за всички икономически сектори разходите за възнаграждения са се увеличили средно с 4,5%. Това обаче не означава, че работодателите са повишили заплатите със същия процент. Съкращаването на по-нископлатените служители също води до ръст на средния разход за час труд.

Средствата за социални осигуровки и обезщетения са се увеличили средно с 5,3%. Сред факторите за нарастване на разходите за труд са повишаването на минималните осигурителни доходи средно с 4,5% през 2012 г., както и ръста на минималната заплата от 270 на 310 лв. 

Средствата, които се отделят за заплати, намаляват в сектора “Култура, спорт и развлечения”, строителството и добивната промишленост.

В ЕС средното нарастване на средствата за заплати е 2%. Най-голям е ръстът в Румъния (8,6%) и Естония (7,5%). В Словения, Испания, Кипър и Португалия разходите за възнаграждения се свиват.

снимката е илюстративна

Спонсорирани връзки.



Спонсорирани връзки.