Икономист: Заплатите в университетите трябва да са вързани с приноса им към пазара на труда

15/05/2024, 16:54

Кадри: "Нова телевизия"

Икономистът Георги Найденов коментира дали преподавателите в университетите имат основания да искат по-високи заплати.

"Знаете ли колко университета има в България? 50. Знаете ли каква е статистиката на колко души на глава от населението им се полага един университет? Между 800 000 и 1 милион. Спрямо населението на България, трябва да имаме между 6 и 8 университета. Знаете ли колко процента от българите имат висше образование? На едно от последните места сме - по-малко от 30 процента. След нас са само Румъния и Италия. Всеки, който се занимава с предприемачество, може да потвърди какви кадри излизат от тези университети, какви специалности излизат от тези университети. Отделно нямам нищо против тези хора да се борят за по-високи възнаграждения, въпросът е, че това възнаграждение трябва да е обвързано с резултати, които тези висши училища дават на пазара на труда. Очевидно според мен те не са никак задоволителни", каза той в предаването "Пресечна точка" по "Нова телевизия".

"Много скоро голяма част от компаниите ще станат неконкурентоспособни, поради простата причина, че само като видим тримесечията на 2023 и 2024 г. 16,8 процента е разликата в заплатите. Само за месец март по години сравнено е 17,8 процента. И тук идва въпросът - а производителността с колко е нараснала. Защото за да си конкурентен ти трябва да имаш ефективност и производителност, защото в един прекрасен момент ще се окаже, че други държави, които имат по-високи заплати, обаче производителността и ефективността им е 10 пъти по голяма от нашата, и ще стане по-изгодно за инвеститора да отиде там отколкото да продължава да стои в България. Така че това е изкуствено и ще видите как това ще се отрази на минималната работна заплата", посочи икономистът.