Скок на заплатите в "Лидл": Директорът изнесе цифри

27/11/2024, 21:09

Кадър Лидл, Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България.

Нетните разходи за заплати в "Лидл" в България надхвърлят 102,3 млн. лв., което е близо 44% ръст спрямо 2021 г.

"С магазини в 58 града и над 4000 служители, в партньорство с над 270 български компании за доставка на стоки, Лидл България оказва влияние на доходите, на заетостта, на всички свързани производства, създава допълнително търсене на пазара. Това е Ефектът Lidl, който ни превръща не само в двигател на икономиката, но и в социален фактор – променяме нагласи и поведение, влияем върху качеството на живот на хората", заяви Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България.

Разходите на компанията за покупка на хранителни и нехранителни стоки от български производители и доставчици за продажба в България през 2023 г. надхвърлят 830 млн. лева.

Допълнително през търговските канали на компанията е осигурен износ на български стоки за 87 млн. лв.

Основните стоки от производители включват групата „месо и месни продукти“, „мляко, млечни продукти, яйца“ и „плодове и зеленчуци“.

Резултатите от анализа утвърждават Лидл България и като лидер в бранша по средни нива на заплащане.

През 2023 г. средната заплата в компанията е с близо 10% по-висока от средните възнаграждения в сектор „Търговия“ и с над 43% повече от тези в сектор „Транспорт“.

Нетните разходи за заплати надхвърлят 102,3 млн. лв., което е близо 44% ръст спрямо 2021 г.

Компанията е и сред значимите данъкоплатци в страната – през 2023 г. Лидл България е внесла 56,2 млн. лв. данъци в държавния и местните бюджети.

"Числата в този доклад ни помагат да придобием представа за мащаба на това влияние и вярвам, че могат да послужат за позитивен пример за други компании и бизнеси на пазара", каза Лъчезар Богданов, главен икономист в Института за пазарна икономика.