С над 15 млн. лева евросредства подобряват условията на труд на варненския бизнес

29/01/2025, 12:41

Пиксабей

Деветдесет и едно предприятия на територията на област Варна ще получат общо 15 049 637 лв. европейско финансиране, за да подобрят условията на труд на своите служители. Средствата са осигурени по процедурата "Адаптирана работна среда" по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 г., съобщиха от Областния информационен център-Варна.

В рамките на срока за кандидатстване, който изтече на 8.01.2024 г., бяха подадени 2441 проектни предложения от цялата страна, 749 от които са одобрени за финансиране.

Общият бюджет на процедурата, чиято основна цел е да бъде оказана подкрепа на предприятията в осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, е 146 600 000 лв. Допустими кандидати по мярката бяха микро, малки, средни и големи предприятия, регистрирани по Търговския закон. Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ (БФП) за едно проектно предложения е 50 000 лв., а максималният 391 166 лв., като за големите предприятия се изисква съфинансиране в размер на 20 процента от стойността на проекта, а за останалите БФП е 100 процента.

Фирмите с одобрени проектни предложения ще получат финансова подкрепа за разработването и прилагането на "зелени" модели на организация на труда, включително изготвянето на "зелени" карти за работните процеси. Допустимо е провеждането на обучения, насочени към внедряване на "зелените" модели. С цел превенция и профилактика на бърнаут на работното място и ефектите от ковид пандемията върху менталното здраве може да бъде осигурена психологическа подкрепа за заетите в предприятието.

Със средства от проекта могат да бъдат закупени лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло. Допуска се модернизация, реконструкция или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. Сред допустимите дейности по мярката "Адаптирана работна среда" е осигуряването на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка.

Продължителността на изпълнение на проектите е до 18 месеца след сключването на договор за финансиране.