Синдикатите със специални събития за Световния ден на труда

01/05/2025, 07:52

снимка: КНСБ

В чест на Деня на труда КТ "Подкрепа" организира за девета поредна година празнично шествие в София и концерт "Рок за труда" с известни изпълнители. Шествието ще премине под надслов "Не пипай регулацията на тока за бита!". Синдикатът настоява за ясен механизъм при определянето на цените на електроенергията за битовите потребители.

КНСБ ще отбележи празника със специално студио в YouTube канала на синдиката и във Фейсбук от 10 часа, озаглавено "Гласът на работеща България". В него е предвидена юридическа онлайн приемна с експерти по трудово право и данни за най-честите трудови нарушения, предаде БНР.

Шествието на КТ "Подкрепа" ще тръгне в 11 часа от площад "Света Неделя", ще премине по централни столични улици и ще стигне до музей "Земята и хората". Там в 12:30 ще започне концертът "Рок за труда" с участието на Милена, Васко кръпката и Подуене блус бенд, Спринт, Атлас, Коцето Калки и Мартина и други известни български рок банди и изпълнители. Музикалното събитие ще продължи почти 9 часа. Първомайската акция на КТ "Подкрепа" е породена от желанието на синдиката да покаже, че 1 май е ден на работниците, които вече 139 години се борят за правата си и заради които днес има 8-часов работен ден, болнични, пенсии, детски надбавки, обезщетения, защитно и предпазно работно облекло и много други придобивки. "Подкрепа" настоява либерализацията за битовите потребители да се изясни като правни норми, начин на формиране на цената, защита на социално уязвимите домакинства и на тези, изпаднали в състояние на енергийна бедност.

Според данни на синдиката повече от 2 500 000 българи попадат в категорията "енергийно беден", като по-голямата част от тях са работещи.

Още вчера от КНСБ оповести данни за нарушенията на трудовите права в годишния си доклад за миналата година, който обобщава над 17 500 сигнала. Сред най-честите нарушения са тези, че работодателите не организират безплатни медицински прегледи, служители не получават допълнително заплащане, когато извършват работата на свой отсъстващ колега, и възлагане на работа, която не е свързана със задълженията в длъжностната характеристика.