Дават заплата и пенсия на хиляди пенсионери

11/06/2025, 11:32

Пиксабей

Всеки трети продължава да се труди и след пенсиониране

Някои се нуждаят от допълнителен доход

Пенсионирането вече не ни спасява от работата. Всеки трети човек в България продължава да работи и след като е получил пенсия за стаж и възраст, показват данни на Евростат. Тази тенденция е характерна не само за България, а за голяма част от държавите от ЕС, предаде Труд

35,7% от наетите работници и служители в България продължават да работят след пенсия, показват данните на Евростат. Останалите 64,3% са спрели да работят или при самото пенсиониране не са работили и след получаването на пенсия не са се върнали на пазара на труда. В България доста по-често хората продължават да работят след пенсия спрямо средното ниво за страните от ЕС, където 24,4% от хората работят и след пенсиониране.

Причините, поради които хората работят и след пенсия, са много. Част от хората имат нужда от допълнителен доход, защото пенсията не им е достатъчна. Някои работят, за да поддържат социални контакти, други искат да са полезни за обществото. Част от продължаващите да работят пенсионери нямат нужда от допълнителни пари, но получаването и на заплата към пенсията повишава стандарта им на живот.

В България няма голяма разлика по отношение на мъжете и жените на заплата, които след пенсия са продължили да работят. При жените делът на продължилите работа е 35,3%, а при мъжете - 36,3%. Но при хората, които не са на заплата, а сами са си шефове и работят за себе си, делът на продължитиле работа е много по-голям, отколкото при наетите работници и служители. В България близо 60% от работещите са себе си са продължили да работят и след взимането на пенсия. Сред основните причини за това вероятно е, че когато човек работи за себе си, може сам да определя работното си време и темповете на работа. Това позволява и на хора в по-напреднала възраст активно да работят.

По отношение на наетите на заплата, в България само 9,2% от работещите пенсионери са на непълно работно време, показват данните на Евростат. А средно за държавите от ЕС 57% от работещите пенсионери са на непълно работно време. Хърватия има най-висок дял на наетите почасово пенсионери (89,4%), а на следващите места са Швеция (79,2%) и Белгия (78%). България е на последно място по наети на непълно работно време пенсионери.