Пенсиониране без трудов стаж: НОИ обясни

19/06/2025, 12:09

Пиксабей

Интересен казус разказва tretavazrast.com.

Ето какво пише читател:

Роден съм на 4.01.1962 г. Със сигурност няма да имам необходимия пълен трудов стаж при пенсиониране и ще се пенсионирам на 67 години. Нямам възможност да купувам трудов стаж, а дори и да купя 5 години, пак няма да ми стигнат.

Все още имам възможност да прехвърля средствата си от УПФ в НОИ, но преди това ме интересува, ако ги прехвърля, това ще се отрази ли и с колко процента на размера на пенсията ми?

Освен това ме интересува с колко процента може да бъде намалена пенсията ми при навършване на 67-годишна възраст поради непълен трудов стаж и дали ще получавам минималната пенсия за страната – към момента стажът ми е около 32 години.

При извършен избор по чл.4б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за промяна на осигуряването от универсален пенсионен фонд във фонд “Пенсии”, съответно във фонд “Пенсии за лицата по чл. 69” на ДОО, натрупаните средства в индивидуалната партида на осигурените лица постъпват в Държавния фонд за гарантиране устойчивостта на държавната пенсионна система (чл. 129, ал. 12 КСО).

При отпускане на пенсия по част първа или при смърт на лице, за което са прехвърлени средства по реда на ал. 12, същите се прехвърлят във фонд “Пенсии”, съответно във фонд “Пенсии за лицата по чл. 69”, на държавното обществено осигуряване.

Следователно, след отпускането на пенсията за осигурителен стаж и възраст, средствата от индивидуалната партида на лицето, които след направения от него избор по чл. 4б, ал. 1 от КСО, са постъпили в Държавния фонд за гарантиране на устойчивостта на държавната пенсионна система, се прехвърлят във фонд “Пенсии”, в резултат на което размерът на пенсията на лицето се определя без намаление, за разлика от пенсиите на лицата, които са запазили индивидуалната си партида в универсалния пенсионен фонд и не са прехвърлили средствата си към държавното обществено осигуряване, посочва Мария Белчева, главен експерт в НОИ