КНСБ: За следващите 4 години трябва да има минимум по 10% увеличение на разходите за персонал в бюджета

11/03/2026, 11:35

снимка: КНСБ

Представяме си, че за следващите четири години трябва да има минимум по 10% увеличение на разходите за персонал в бюджета. Това заяви президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров по време на среща с представители на БСП, цитиран от БТА. Синдикатът започна днес разговори с основни политически партии, участващи в изборите за Народно събрание на 19 април. От страна на БСП бяха председателят на партията Крум Зарков, Жельо Бойчев, Мариана Бояджиева и Нина Димитрова.

От КНСБ представиха акценти в Меморандума за социално-икономическо развитие на България, който съдържа визията на работещите хора за приоритетите в ключови сфери през следващите четири години. Синдикатът настоява разходите за социална защита и за персонал да са приоритет.

От КНСБ очакват минималната работна заплата (МРЗ) да достигне 1000 евро, каза Пламен Димитров. Той припомни искането МРЗ да бъде поне 50% от средната работна заплата, за да има социален диалог и договаряне. МРЗ трябва да покрие заплатата за издръжка, заяви той. Димитров отбеляза, че страната ни се бави с транспонирането на директивата за адекватни минимални заплати.

В следващите четири години Брутният вътрешен продукт следва да достигне до 160 млрд. евро, посочи също президентът на КНСБ.

Не искаме да облагаме богатите, искаме толкова като съотношение, колкото всички останали – и средната класа, и хората с ниски доходи, коментира главният икономист на КНСБ Любослав Костов относно данъчната система.

За нас ръстът на средния осигурителен доход и поведението на инфлацията са двата показателя, които са много важни, каза Ася Гонева, председател на Надзорния съвет на Националния осигурителен институт, относно повишението на пенсиите и „швейцарското правило“.