Социалните партньори не постигнаха единодушие за промени в Кодекса на труда за работата на младежи от 16 до 18 г.

14/09/2026, 12:34

Булфото

Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) обсъди законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда (КТ), касаещ работата на младежи от 16 до 18 г. Предложението е внесено от Свилен Трифонов и група народни представители от парламентарната група (ПГ) „Демократична България“. Социалните партньори не постигнаха съгласие по законопроекта.

Предлага се разрешителният режим за приемане на работа на граждани от 16 до 18 г. да бъде заменен с режим на предварително уведомяване на съответната дирекция „Инспекция по труда“, пише в мотивите към законопроекта, предаде БТА. Предложението не отменя специалната закрила на непълнолетните граждани, а променя формата на предварителния административен контрол, като запазва изискването за медицинска годност, задължението за спазване на ограниченията относно характера на работата, работното време и условията на труд, както и правомощията на контролните органи да извършват последващ контрол и да предприемат мерки при нарушения, уточняват вносителите.

Свилен Трифонов подчерта, че предложението цели младежите да започват работа навреме, без да се отслабва защитата на здравето и безопасността им, както и на образованието им.

Добрин Иванов заяви, че Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) подкрепя законопроекта. В условията на недостиг на работна ръка е недопустимо чрез административни пречки да се ограничава достъпът на лица, които имат желание да се включат на пазара на труда, каквито са тези на 16 и 18 г., коментира той.

Мария Минчева посочи, че Българската стопанска камара (БСК) също подкрепя законопроекта. Експертът отбеляза, че организацията от години също повдига въпроса дали е възможно намаляване на тази възраст на 15 г.

Подкрепа изказаха и от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). Радка Йосифова посочи, че организацията все пак има някои съображения. Според нея трябва да се коментира дали закрилата на децата не е само декларативна. Тя посочи, че младежите между 16 и 18 г. се наемат предимно в секторите хотелиерство, ресторантьорство и търговия по време на туристическия сезон.

Цветан Симеонов от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) изрази възражения срещу предложението. Той смята, че намерението за опростяване на административните режими е добро, но „никой не каза какво пречи 7-дневният срок за този разрешителен режим“. По-важно е да се спазват международните ангажименти на България, отбеляза той.

Вицепрезидентът на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ Иоанис Партениотис каза, че организацията не подкрепя законопроекта. Ако бъде прието предложението, държавата ще абдикира от функцията си за превантивен контрол и от ролята си на защитник за тази група. По думите му законопроектът е противоречие в няколко нормативни международни норми .

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) също не подкрепя, каза Величка Микова. По думите ѝ младежите са под особена закрила по отношение на работата и в момента законодателството спазва изискванията за тази закрила.

Социалният министър Наталия Ефремова информира, че ресорното министерство не подкрепя законопроекта. Тази група лица се ползва от специална закрила и целта е да не се допусне наемане на лица до 18 г. за работа при вредни условия на труд, които могат да доведат до физическото, умственото и нравственото им развитие. Законопроектът не е съобразен с изискванията на Директивата за закрила на младите хора на работното място и две фундаментални конвенции на Международната организация на труда.