Младите хора в България, а и в почти цял свят сменят работата си на около 6 месеца. Това каза Елмира Банчева, доцент в Нов български университет, по време на обучение, организирано от Българската търговско-промишлена палата, за хора, които искат да сменят или да се развиват в професията си, съобщава "Новинар". „Поколението Y, което се състои от млади хора под 25 години, които тепърва навлизат на пазара на труда се задържа средно около 6 месеца на една работа, което се дължи на липсата на динамичност на работното място”, допълни Банчева. По думите й хората на пазара на труда се делят на 4 групи – „ветерани”, които са в пенсионна възраст, но продължават да работят, „хипарското” поколение, които наближават пенсия, „поколение X” – около 35-45 години, и „Y поколението”, което се характеризира с виртуалния си живот. Именно на присъствието си във виртуалния свят доц. Банчева отдава непостоянството на най-младите. „Те са свикнали с едно кликване да са навсякъде по света и повечето работи им се струват скучни, затова напускат, стоят известно време без работа и се впускат към следващата”, обясни тя.
profit.bg
Слънчево по Черноморието с температури 23-25 градуса
Дата: 10/10, 06:00
До 50% по-ниски цени на 100 основни продукта в Lidl
Дата: 10/10, 05:50
Спортът по телевизията в събота 10 октомври
Дата: 10/10, 05:00
Хороскоп за събота: Телец - настроение; Лъв - честност; Везни - хармония; Стрелец - дипломатичност; Водолей - разнообразие
Дата: 10/10, 04:30
Проф. д-р Здравко Каменов: Още в самото начало, от първия момент на поставяне на диагнозата стремежът трябва да бъде към идеален гликемичен контрол
Дата: 10/10, 04:20