371 лева стана минималната работна заплата в Русия от 1 януари

Пиксабей

Минималната работна заплата в Русия се вдигна от 1 януари.

Минималната заплата в Русия от 1 януари 2024 г. е 19 242 рубли. на месец, което е 371 лева по днешен курс

От 1 януари 2024 г. минималната заплата (минималната работна заплата) в Русия  се увеличи с 3 хиляди рубли наведнъж: тя ще бъде индексирана с 18,5%, предаде Rbc.ru. 

Очаква се в резултат на това заплатите да се увеличат за 4,8 милиона души. За втора поредна година правителството определя минималната работна заплата „по специален начин“. RBC Life обяснява как се изчислява индикаторът и какво влияе.

Каква е минималната работна заплата

Минималната работна заплата (МРЗ) е долният праг на възнаграждението, което работодателят е длъжен да изплаща на нает на пълен работен ден  . Тоест, ако служителят е отработил напълно нормалното си работно време за един месец и е изпълнил всички трудови задължения, заплатата му не може да бъде по-ниска от установената минимална работна заплата. Това право е гарантирано от Кодекса на труда на Русия  .

Минималната работна заплата е определена във федералния закон и подлежи на годишна индексация. По правило правителството променя минималната заплата веднъж годишно и въвежда нов показател на 1 януари.

Размер на минималната заплата през 2024 г

Минималната заплата в Русия от 1 януари 2024 г. е 19 242 рубли. на месец .

В началото на 2024 г. минималната заплата в Русия ще се увеличи с 18,5%: от 16 242 рубли. до 19 242 rub. на месец. През 2022 г. беше 15 279 рубли.

В средата на тази година Владимир Путин обеща да удвои минималната заплата до 2030 г. 

Минимални работни заплати по региони

Регионалната минимална заплата не може да бъде по-ниска от минималната заплата, установена от федералния закон . Съответно от 1 януари 2024 г. във всички региони минималната заплата ще бъде не по-ниска от 19 242 рубли. на месец .

19 242 рубли - това е минимум, който не включва регионалния коефициент и процентната премия за работа в райони със специални климатични условия (Далечния север и еквивалентни райони) . Например през 2023 г. минималната заплата в централните и южните райони на Русия варира от 16 242 рубли. на месец, а в Чукотския автономен окръг - 48 726 рубли. (има регионален коефициент 2 и 100% увеличение на заплатите) .

Също така, съставните единици на Русия могат да сключат регионално споразумение. Например в Башкирия на заседание на Републиканската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения беше подписано споразумение , според което минималната заплата в региона през 2023 г. за служителите в публичния сектор е 18 678 рубли, а за служителите извънбюджетни сфери - 19 743 рубли.

Как се изчислява минималната работна заплата?

През 2007 г. беше приет закон, според който минималната работна заплата при пълно работно време не може да бъде по-ниска от жизнения минимум (ЖМ) на трудоспособното население. Жизненият минимум се изчислява, за да посрещне основните човешки нужди, като храна, облекло и жилище. Използва се за определяне на прага на бедност или социални помощи.

До края на 2020 г. минималната заплата се изчисляваше въз основа на жизнения минимум в Русия. От януари 2021 г. е въведена нова методология за изчисление. Съотношението между минималната работна заплата и средната работна заплата (т.е. половината от работниците са получавали над тази стойност, а другата половина над тази стойност) е определено на 42% (преразглежда се на всеки пет години).

През 2022 г. поради високата инфлация на фона на санкциите руското правителство се отклони от одобрените по-рано правила за изчисляване на минималната заплата. Според новите законопроекти минималната работна заплата и месечната работна заплата през 2023 г. и 2024 г. се определят „по специален начин“. Минималната работна заплата се изчислява въз основа на темпа на нарастване на издръжката на населението в трудоспособна възраст спрямо предходната година, увеличен с три процентни пункта.