БЕЗ ХОРИЗОНТ: Доброволците още са извън нормативите
В годината на доброволчеството - 2011-а, в България все още няма закон за него. Наскоро във Варна се проведе и национална среща, на която младите хора задаваха куп въпроси за правата си по отношение на безвъзмездния труд, тъй като повечето неща не им бяха ясни.
Членовете на клуб «Интелект» от секцията по журналистика решиха да внесат светлина по въпросите, като проведат интервю с шефа на дирекция «Младеж» към МОМН Яничка Труева. Репортерите сътрудничат на «Народно дело» и работят по програмата на младежката доброволческа служба.
При работата си нямат проблем, тъй като навсякъде с тях е ръководителят им Петромила Атанасова. Всички останали непълнолетни трябва да имат задължителен придружител или надзирател за тяхната сигурност по време на доброволчеството, съветват от местната инспекция по труда, за да няма санкции за фирми и организации, на които децата помагат. Така вместо да бъдат в полза за институциите, младите могат да ги вкарат в беля и да им донесат солена глоба.
Яничка Труева, МОМН
Още изследваме състоянието на младежта
- Как планът за действие по отношение на доброволчеството ще се популяризира сред младите хора?
- Тежестта на неговото изпълнение пада върху други институции, но той ще се публикува на сайта на министерството. Предвидили сме в началото на септември да проведем регионални срещи. Има приоритет, цел, задача или дейност, които се постигат чрез конкретни действия. Те са фокусирани най-вече в различните национални, европейски и оперативни програми, които действат в страната. Разбира се, има записани различни кампании и инициативи на национално и на местно ниво.
- Споменахте нов стандарт, бърза писта - каква ще бъде технологията за изпълнение на тези амбициозни цели, за да не останат те само на хартия?
- Това са инструментите младите хора да кандидатстват индивидуално или чрез НПО, така че да получат услугите, предвидени към съответния приоритет.
- Имате ли оценка за приоритетите на младите, за да се подобри качеството им на живот?
- Това, което правим, е да изследваме всяка година състоянието на младежта. Преди две седмица подписахме договор с агенция за национално представително проучване, така че по деветте приоритета по националната стратегия на МОМН, които са предвидени, ще има национално представително проучване на територията на цялата страна, като ще обхванем всички възрастови групи между 15 и 29 г. Мерките текат от началото на годината, сега приехме визията на плана. Това изследване е база за идентифициране на въздействието, което има след прилагането, за да видим какви са потребностите на младите и ако има разминаване между предлагане и търсене, ще видим как то да се преодолее.
- Има ли по-специална политика за неправителствените организации, които най-бързо стигат до нас?
- Новата национална младежка програма е с оценка на база на предходната, която сега стартира. Това е механизъм за достъп на младежки организации до финансов ресурс, така че да могат да задоволят определени потребности.
- Отделените средства за доброволчество - 190 000, не са ли малко, защото това е най-добрата практика за развиване на професионални умения на младите?
- Никога не е достатъчно. Въпросът е наличните публични ресурси да се управляват добре и наша работа е да лобираме и търсим нови възможности. Бюджетът е рестриктивен и въпреки всичко се прави необходимото за младежки дейности.
Интервю на Неолина Стефанова, клуб "Интелект"
Петромила Атанасова, председател на клуб «Интелект»
Тийнейджърите търсят заетост
Като форма на участие доброволчеството е тема с продължение за утвърдена практика от страна на младежките организации. От друга страна, не е идентифицирана волята на институциите и обществото за подпомагане на развитието му в България. За четвърти пореден път млади лидери от цялата страна се срещнаха във Варна, за да дискутират и предлагат как да убедим институциите и обществото, че доброволчеството е изключително полезна форма за включване в обществено полезни дейности за придобиване на умения, знания и компетенции. Нека видим какво се случи година след националната среща през юни 2010 г. във Варна, посветена на младежката заетост. Тогава разговорите очертаха визията на стратегия 2020, каква е общата цел за мобилност, включване, младежка заетост след 10 години и как всяка една страна от ЕС трябва първо да изготви собствена стратегия. През 2011 г. отново излиза на преден план въпросът как да се насърчи икономическата активност и кариерно развитие. Младите хора зададоха въпроса как е изготвен планът, дали министерството знае приоритетите им. Отговорът бе, че са взети представителни извадки от осъществени вече проекти. Какво се случва в България? Ще се приеме ли закон за доброволчеството, как ще работи и как ще го прилагаме на практика? Може би ще разберем на следващата среща.
