Девня предоставя възможност за успешен старт в живота и високи доходи

01.03.2017 / 19:00 7

Гаранция за успешен старт в живота, социална сигурност, високи доходи и възможност за реализация в цял свят. Това са основните предимства на професионалните паралелки, които ще бъдат сформирани през идната учебна година в СУ „Васил Левски“ – гр. Девня, по инициатива на кмета Свилен Шитов и представители на индустриалните гиганти в града начело с "Девня Цимент".

Ръководството на училището и Община Девня организираха родителска среща, на която представиха новите паралелки, учебните им планове и гарантираните възможности за реализация, които се откриват пред младите девненци след успешно завършване на средно образование. Двете нови специалности – „Електрообзавеждане на производството“ и „Автоматизация на непрекъснати производства“, по които тази година ще бъде обявен прием по документи след завършено основно образование в VII и VIII клас, са уникални за цялата Варненска област, обясни директорът на училището Георги Петков.

Заместник-директорката Миглена Радкова разясни на родителите кои ще бъдат балообразуващите предмети при кандидатстване след VII и VIII клас и как точно ще се сборуват оценките.  Тя подчерта, че новите учебни планове за горния курс предвиждат еднакъв брой часове по чужд език, така че бъдещите гимназисти по двете нови специалности ще изучават разширено английски език, което на свой ред ще им отвори допълнителни възможности за реализация и глобална интеграция.

Кандидат-гимназистите, които тази година ще завършат основното си образование в VII клас, ще могат да подават документи в СУ "Васил Левски" за прием по специалността "Автоматизация на непрекъснати производства", която е подходяща и за жени. За целта се предвижда да бъде разкрита една паралелка с 26 свободни места. Още една паралелка със същия брой вакантни места ще бъде сформирана и за кандидат- гимназистите след VIII клас, като тя ще бъде разделена на две професионални направления. 13 ученици ще се профилират по специалността "Електрообзавеждане на производството", а другите 13 – "Автоматизация на непрекъснати производства".

"Проблемът с кадровата необезпеченост на предприятията се задълбочава с всяка изминала година, а новият Закон за образованието и системата на дуалното обучение ни дават чудесна възможност да действаме в правилната насока, така че да бъде удовлетворен интересът на всички страни", коментира пред родителите кметът на Девня Свилен Шитов. Той припомни, че един от основните въпроси, които поставят гражданите по време на избори, е защо в девненските заводи няма работа за местните жители, които най-често биват назначавани на неквалифицирани позиции поради липса на подходящо образование. Новите две професионални паралелки в СУ "Васил Левски" ще променят тази тенденция, но и ще спомогнат за пресичането на негативните демографски процеси на територията на общината, заяви Свилен Шитов.

Той допълни, че новите специалности се котират в целия свят, така че Девня далеч няма да бъде единствената, а сигурната възможност за реализация на успешно завършилите ученици.

Инициаторите на родителската среща обърнаха внимание, че бизнесът ще осигури материални стимули на учениците и учителите по двете нови специалности и ще обезпечи материално-техническата база за нуждите на профилираната подготовка. Освен това гимназистите ще бъдат наблюдавани внимателно как се развиват в процеса на обучение, като най-успешните сред тях ще бъдат подпомогнати да продължат образованието си във висше учебно заведение. Този модел вече функционира успешно в съседна община, която привлича и ученици от Девня, стана ясно по време на срещата.

Родителите останаха доволни от презентацията на двете нови паралелки и най-вече от възможността децата им да станат квалифицирани и високоплатени специалисти, които ще имат гарантирана възможност за реализация на трудовия пазар в родния си град. Следващата родителска среща, в която ще се включат и представители на индустриалния бизнес, ще се проведе в началото на април.

Добави Petel.bg в Google

Редактор "Екип на Петел",

"За нас"


За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]

Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!

Последните новини виж - ТУК!


Проверка на фактите: Съобщете ни, ако видите фактологични грешки и нередности в статията или коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!


Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!

 

 


Коментари
Рейтинг: 43800 | Одобрение: -1925
Аз си уважавам персонала и не бих казал такова нещо. Не съм българин и следователно не съм див капиталист-експлоататор, или чорбаджия от време оно.
Рейтинг: 43800 | Одобрение: -1925
Фирмена (заводска) тайна.
Рейтинг: 43800 | Одобрение: -1925
Аз само така да попитам лекичко, след 4 години ще завършат първите 52-ма специалисти, ще има ли възможност да се назначат на работа 50 души в циментовия за една година ???    А след шест години ще има поне още 50 специалисти, тях къде ще ги назначат, като знаем, че персоналът на циментовия е 300 души ???

Последни новини

 
Всички права запазени © 2011 - 2026 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиа
затвори X
реклама