Експерт обясни защо младите не могат да си намерят работа
Редактор: Недко Петров
Стопкадър Нова Нюз
На пазара на труда в момента се търсят както висококвалифицирани служители, така и нискоквалифицирани. Много младежи обаче не могат да си намерят работа, тъй като търсят по-високо заплащане. По-възрастното население с много квалификация и с много опит, което не търси чак толкова високо заплащане, също трудно си намира работа.
Това разкри председателят на Българската конфедерация по заетостта.
В един момент точно това е този дисбаланс, защото имаме работодатели, които търсят едно нещо, и имаме служители, които предлагат труд, който пък не се търси от работодатели. Така че има служители, за които финансовите условия са най-големия проблем от една страна, а от друга страна са условията за труд и работното време, допълни Надя Василева.
По-младите търсят едни неща, по възрастните други и тука самите работодатели трябва да балансират, за да могат да наемат повече хора и да ги задържат. Това също е много важна част от процеса, защото, когато те не отговорят на условията, които са предложили в самото начало, съответно служителя, особено, ако е от по-младото поколение, търси много бързо нещо друго да му се случи и да има разнообразие. Разбира се, работодателите се опитват да се нагодят към това, но трудничко се случва, каза още в „Твоят ден“ Василева.
За реклама в "Петел" на цена от 60 лв без ДДС/30,68€ на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
4
1
